青岛恒星科技学院有哪些办学特色？共分为五部分。
    特色之一 校企合一的办学模式 。
    学院坚持“根据专业上产业，以产业促专业，把产业做大，把专业做强”的发展思路，开创“校企合一”的恒星模式。每个专业及专业研究与对应的企业成立专业实体，负责该专业科研、教学管理、学生管理、实习就业及所辖企业的经营管理，使人才培养和企业发展完美结合。“校企合一”的办学模式，不仅是学生所学的知识之戒转化为企业生产力，还在实际的生产过程中培养了学生的技能水平。职业素养和团队精神，为学生就业打下坚实的基础。“校企合一”办学模式使学生不出校门就能参加顶岗实训和顶岗实习，真正实现了“专业设置和市场需求零距离”、“真教实练与上岗工作零试用期”的目标。
    特色之二 工学交替的教育模式 。
    “工学交替”就是根据专业特点和企业条件，按照教学环节的需要，在一定的时间里，将学生的课堂搬到企业，采取让学生半天学理论、半天顶岗实践的交替、脑力与体力交替、理论与实践交替，老师与师傅，交替。通过顶岗实习，使学生加深对课堂知识的理解，了解自己将要从事的岗位，熟悉未来就职的企业，并能充分利用时间、发挥学习潜能，学习的效率更高、收获更大，更快的成长成熟
     特色之三 激发潜能的教学方法。
     激发潜能教学法是一种充分调动学生参与课堂学习的热情，培养学生的自学能力、解决问题能力和团队合作精神的教学方法，其核心是激发学生的潜能、教会学生学会自我学习、确立学生在课堂内外的主体地位。
    特色之四 全程育人的思政教育。
    全程育人以学院“培养感恩品德，学会自我学习，精炼专业技能”十八字职教方针中的“培养感恩品德”为主要切入点，进行“五全教育”：将思想政治教育贯穿于学生从踏入校门到毕业工作后俩年的全过程；关注学生全天候的思想动态；注意学生在校内教室、宿舍、运动场地得全部环境中的表现；调动教师、辅导员、党政干部、各职能处室、后勤人员等全校教职员工的积极性；对学生的政治、思想、道德、法制、安全、心理、思想进行全方位的培养教育
    特色之五 跟踪服务的就业体系。
    学校坚持以就业为导向，以服务为宗旨，把深化就业质量工程作为学院改革与发展的重要任务之一，于2006年提出就业质量的七个主要考核点：专业对口率、提干率、平均工资、自主创业、国际就业率、企业满意度、学生满意度，并下达年度考核指标。自2001年始，我校坚持在学生一入校即与之签订《入学就业协议书》。近十年来，经过不断摸索完善，采取多项措施，就业工资成效显著。
    青岛恒星科技学院职教特色，是否能感染你想有立刻上学的冲动阿。来吧，加入我们青岛恒星科技学院。